Segreteria
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Uil (ER): ennesimo morto sul lavoro, sciopero e presidio 8 ottobre in stazione a Bologna
5 Ottobre 2024Proclamato uno sciopero di due ore, alla fine di tutti i turni e orari di lavoro, per martedì 8 ottobre sia per manutenzioni ferroviarie sia per il settore edile e metalmeccanico.
Con lo sciopero, presidio alla Stazione centrale di Bologna alle 17. -
Uil (ER): Ennesima morte sul lavoro
4 Ottobre 2024Dichirazione congiunta di Cgil, Cisl e Uil di Bologna su morto sul lavoro L’ennesimo morto sul lavoro sui binari ferroviari, l’ennesimo morto dipendente di ditta esterna in appalto, dopo la centrale Enel a Suviana, ma anche dopo gli incidenti mortali…
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Uil (ER) – Uniat (Bo): fase 2 dell’accordo per la coesione sociale nella città di Bologna
1 Ottobre 2024Destinato 1 milione di euro già previsto dal bilancio ’24-’26 a finanziamento del fondo morosi incolpevoli per gli anni 2024-2025-2026
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Borghetti (UIL ER): «Sicurezza Bologna, più forze dell’ordine»
30 Settembre 2024Sicurezza – Bologna, il commento del segretario generale UIL ER, Marcello Borghetti Questa notte, all’una, in piazza XX Settembre è stato ucciso un ragazzo di 26 anni. Siamo esterrefatti di fronte all’ennesimo atto di criminalità, per di più in una…
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In 200 per dire stop all’incubo «I pusher devono essere espulsi»
26 Settembre 2024 -
Uil ER: Bologna, 25 settembre presidio contro il ddl Sicurezza
24 Settembre 2024 -
Imola, scene di ordinaria follia Botte e sangue al pronto soccorso
23 Settembre 2024 -
Borghetti (Uil ER): «Alluvione, cooperazione e investimenti per scelte strutturali e adeguate»
20 Settembre 2024«Ci vuole molta cooperazione fra forze politiche nel nostro Paese e in Europa, perché con un clima che cambia, con ricadute sulla salvaguardia del territorio, sulla società, nel mondo del lavoro e nelle abitudini delle persone, servono importanti investimenti»
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Cgil-Cisl-Uil (ER): Maltempo Bo, le imprese agevolino lo smart working
18 Settembre 2024«Cgil Cisl e Uil di Bologna auspicano che il sistema produttivo preveda ogni agevolazione possibile per i lavoratori in situazioni di difficoltà, anche nella gestione dei figli, agevolando la riduzione della attività e tutti gli strumenti di flessibilità, laddove necessario»

