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«Respingiamo inoltre con fermezza ogni narrazione volta a insinuare che le rivendicazioni dei lavoratori siano eccessive o che possano compromettere la stabilità dei conti o l’erogazione dei servizi. Contrapporre l’interesse del dipendente comunale (che è anche cittadino) ai cittadini stessi è inaccettabile. I Comuni costituiscono la prima linea della democrazia»

«Chiediamo anche di rilanciare il Patto per il Lavoro, con l’obiettivo di rafforzare il sistema produttivo, sostenere le imprese che innovano e mettere la persona e il lavoro di qualità al centro delle scelte politiche e sociali»

Lo stanziamento dal 2025 e qualsiasi incremento delle assunzioni sono cose dovute ai dipendenti, alla macchina comunale e ai servizi pubblici ai cittadini che questa eroga. 

  40€ al mese per ogni mensilità lavorata (erogato in un’unica soluzione a dicembre). Solo madri lavoratrici con 2 o più figli, anche autonome o precarie, con reddito da lavoro fino a 40.000€ annui. Domande all’Inps entro 40 giorni dalla…

Le rivendicazioni sono chiare: la garanzia della mobilità sostenibile per il personale, l’adeguamento delle convenzioni per gli spostamenti e le strisce blu a quelli dei dipendenti del comune Bologna la possibilità di utilizzo delle preferenziali per le auto di servizio.

«Abbiamo più volte sollecitato la direzione a mettere in campo azioni che consentano agli operatori e le operatrici di poter raggiungere la Casa della Salute in tranquillità ed in sicurezza»