Modena

L’accordo introduce avanzamenti sul piano normativo ed economico

L’accordo prevede il blocco dell’automatismo della richiesta di risarcimento danni al lavoratore in caso di sinistro (fino a 4000 euro trattenuti a titolo risarcitorio), crea un meccanismo virtuoso teso a incentivare l’attenzione dell’operatore e la riduzione dei sinistri con una redistribuzione premiale incentivante

La cooperativa ha mantenuto rigidamente le proprie posizioni,

L’incontro, richiesto dalle organizzazioni sindacali ha rappresentato un momento di confronto importante per fare il punto sulla situazione attuale e sulle prospettive future del gruppo.

Altre iniziative saranno poste in essere se l’azienda continua a mostrarsi indisponibile al ritiro del provvedimento.

“Lavoro dignitoso: contrattazione, nuove tutele e nuovi diritti per l’Italia che cambia nell’era dell’intelligenza artificiale” è il tema della Festa dei Lavoratori 2026 promossa da Cgil Cisl Uil. Marghera (in provincia di Venezia) ospita quest’anno i comizi del Primo Maggio…

L’accordo prevede una ridefinizione dei sistemi di calcolo del premio di risultato (che rappresenta una forma di salario aggiuntiva e premiante) per i dipendenti dell’azienda del trasporto pubblico locale di Modena, Reggio Emilia e Piacenza.

Nel corso del Primo Congresso Nazionale della UIL FP Polizia Penitenziaria tenuto a Pomezia dal 14 al 16 Aprile, Domenico Maldarizzi è stato rieletto Segretario Nazionale nella squadra capitanata da Gennarino De Fazio, confermandosi punto di riferimento per l’Emilia-Romagna e…

Richiesta proroga per il piano concordatario, è crisi profonda tra
lavoratrici e lavoratori

Un risultato importante, raggiunto in un contesto non semplice, segnato da una fase di transizione industriale, dalla presenza di ammortizzatori sociali e da criticità legate al mercato e ai costi energetici.