Piacenza

L’accordo prevede il blocco dell’automatismo della richiesta di risarcimento danni al lavoratore in caso di sinistro (fino a 4000 euro trattenuti a titolo risarcitorio), crea un meccanismo virtuoso teso a incentivare l’attenzione dell’operatore e la riduzione dei sinistri con una redistribuzione premiale incentivante

L’accordo prevede una ridefinizione dei sistemi di calcolo del premio di risultato (che rappresenta una forma di salario aggiuntiva e premiante) per i dipendenti dell’azienda del trasporto pubblico locale di Modena, Reggio Emilia e Piacenza.

«In caso di ulteriori silenzi non  potranno che prendere atto dei fatti e mettere in atto ogni azione utile a dare le risposte  dovute ai lavoratori e alle lavoratrici»

Richiesto tavolo Istituzionale Ispettorato del lavoro. Proclamato lo stato di agitazione

«Siamo di fronte a gesti vili e intimidatori, che nulla hanno a che fare con il confronto alla luce del sole, civile e democratico. Non è la prima volta che le nostre sedi vengono colpite, e ogni volta ribadiamo con forza che non ci faremo intimidire»

Saldi sicuri è la nuova campagna informativa avviata, in tutta Italia, da Adoc in occasione del periodo dei saldi. Si tratta di un decalogo (Scarica qui il decalogo) ad hoc con cui l’Associazione dei consumatori, afferente alla Uil, spiega, a…

L’accordo entrerà in vigore dal 1° gennaio 2021, con conseguente riconoscimento degli arretrati relativi  pari a oltre 2.500 euro per un lavoratore assunto al 1° gennaio 2015

Il sindacato: «Obiettivo riaprire il sito piacentino. Inaccettabile il comportamento ondivago della multinazionale»

Il sindacato: «Costretti a protestare per tutelare la salute del personale. Il contagio aumenta, ripristinare subito la chiusura della  porta anteriore dei bus»