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L’incontro, richiesto dalle organizzazioni sindacali ha rappresentato un momento di confronto importante per fare il punto sulla situazione attuale e sulle prospettive future del gruppo.

Il raggiungimento dei risultati condivisi nell’accordo potrà portare erogazioni di salario variabile che vanno da 1200 a 4100 euro, riparametrati in base al livello di inquadramento e alla percentuale del part-time

Una proclamazione che arriva dopo mesi di denunce, di tavoli aperti, di tentativi di dialogo andati a vuoto.

Altre iniziative saranno poste in essere se l’azienda continua a mostrarsi indisponibile al ritiro del provvedimento.

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