formazione

Le competenze trasversali e soft skills − leadership, problem solving, team working − sono sempre molto richieste

Tra il 2019 e il primo trimestre 2021 i piani formativi presentati dalle imprese emiliano-romagnole hanno consentito di realizzare oltre 2,2 milioni di ore di formazione per un valore complessivo di oltre 82 milioni di euro.