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«L’azienda ha annunciato un esubero di personale prossimo alla totalità dei dipendenti occupati nell’ex sito produttivo di Reggio Emilia distrutto a seguito dell’incendio del 10/11 febbraio 2025»

È stato definito un calendario di incontri tra le parti e il giorno 30 gennaio p.v. in sede istituzionale.

Gli indirizzi strategici 2026–2028 confermano un programma orientato a sostenibilità, innovazione e qualità dell’azione pubblica

Si tratta di una riorganizzazione che impatterebbe sul personale e sull’organizzazione del lavoro visto che sarebbe previsto un aumento importante dei posti letto in alcuni reparti – non si capisce con quale personale – e una probabile riduzione in altri

«Se l’atteggiamento del Gruppo non cambierà,continueremo con altre azioni da mettere in campo, con altri presidi davanti le strutture interessate»