Fpl

La cooperativa ha mantenuto rigidamente le proprie posizioni,

«La riforma della medicina territoriale può rappresentare una grande opportunità solo se sostenuta da risorse umane adeguate, investimenti coerenti e una programmazione costruita sui bisogni concreti delle comunità locali.»

“Urgono risposte immediate di organico ed organizzative”

Sulla valorizzare del personale le risposte sono sempre le stesse: incrementi, premi e incentivi non ce ne sono

In Prefettura si è aperto uno spiraglio nel confronto tra lavoratori e controparti, ma la tensione resta alta.

Un passo importante per rattoppare storture di un Contratto Nazionale che da tempo denunciamo con forza. Adesso le risorse vengano trasferite nelle Aziende affinchè si possano tradurre in benefici concreti per gli operatori che con il loro lavoro reggono il nostro Servizio Sanitario.

«Chiediamo al Comune di definire immediatamente un percorso vincolante e accelerato per l’assorbimento di tutti i lavoratori»