«Oltre l’80% delle nuove attivazioni di rapporti di lavoro avviene con forme contrattuali precarie e quasi un contratto su tre dura meno di trenta giorni. Questo significa che il precariato non è più un fenomeno marginale»
Comunicati
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E’ incomprensibile l’irrigidimento di Fondazione perché il tempo per avviare il pagamento delle spettanze è sufficiente, pertanto diventa immotivato e pretestuoso ogni atteggiamento che si discosti dal rispetto delle tempistiche contrattuali.
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Il sistema premiante è stato ampliato e migliorato nel suo valore complessivo (dal 2021 è passato da 2.000 a euro 3.600) inserendo una quota di salario fisso-garantito che, in caso di virtuosismo del dipendente, può portare a raggiungere un premio che supera il 100% del valore stabilito
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«Inaccettabile, la manutenzione dei treni regionali resti in
Emilia-Romagna» -
Nel pomeriggio di oggi, lunedì 6 luglio, CGIL CISL UIL di Bologna, nelle persone dei segretari territoriali Michele Bulgarelli, Enrico Bassani e Manuel Michelacci, hanno sottoscritto un verbale di incontro e di assunzione di impegni con il Comune di Bologna…
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Uil ER: refezione scolastica Bo, un accordo che rafforza tutele, diritti e qualità del lavoro
3 Luglio 2026La qualità della refezione scolastica passa attraverso la qualità del lavoro
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Al via le celebrazioni per i 35 anni di Eber
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Le parti hanno già concordato di riaprire ufficialmente il tavolo il prossimo 7 luglio
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E’ stato convocato un incontro in azienda dalle ore 10 di lunedi 29 giugno
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Philip Morris, la linea dura dei sindacati
25 Giugno 2026