Bologna

«aprire un confronto sulla attivazione di uffici “specifici” diffusi sul territorio metropolitano in grado di “prendere in carico” i cittadini che sono in difficoltà con la gestione degli strumenti digitali»

Sostegno al suo lavoro e impegno contro la criminalità organizzata in regione.

«Chiediamo alla Città Metropolitana che si attivino senza indugio i tavoli per arrivare alla definizione di accordi di sito così come espressamente previsti dalla Carta etica»

Costretti a scioperare perché la sicurezza sul lavoro diventi tema di reale confronto con l’azienda.

Entro il 30 aprile 2022, la cooperativa porterà la percentuale dei contratti a termine dal 21,5% ad una percentuale non superiore al 12% dando così una prima risposta ai lavoratori.