Bologna

«Delle 26 assunzioni previste e da compiersi entro la fine del 2026 nel reparto di R&S l’azienda ne ha compiute appena 5 e l’obiettivo del piano industriale è sempre più difficile da raggiungere»

«Continua la politica di riduzione del personale e l’ennesima riorganizzazione decisa unilateralmente dopo i vari fallimenti che hanno portato il numero dei lavoratori diretti da oltre 100 a poco più di 20»

Sulla valorizzare del personale le risposte sono sempre le stesse: incrementi, premi e incentivi non ce ne sono

Tale decisione è stata maturata in seguito alla disposizione di servizio che fissa per l’1 Aprile l’avvio del sistema “Jammer” senza aver prima condotto verifiche strumentali

«A seguito della recente pubblicazione dei dati riferiti alla tassa di soggiorno di Bologna, riteniamo non più rinviabile la convocazione del tavolo sindacale, con tutte le organizzazioni di rappresentanza del mondo del lavoro e datoriali, da parte di Comune di Bologna e Città Metropolitana.»

«Ciò che più preoccupa è la percezione diffusa di non sapere quale sia il pensiero  della  proprietà  rispetto  a  quanto  sta  accadendo. Questa lettera non nasce per contrapporre, ma per chiedere ascolto»

Mantenere l’Agenzia ItaliaMeteo in prossimità di poli con alte competenze in meteo-clima non può che avere impatti positivi sul suo sviluppo, sulla sua capacità di attrarre e mantenere alte competenze tra il suo personale, e di stabilire collaborazioni efficaci e produttive

«Siamo al limite, la tanto ostentata qualità dell’ospedale di Bentivoglio viene garantita solo dalle operatrici e dagli operatori rimasti»